Pour favoriser l’insertion, nous déployons plusieurs dispositifs de sourcing avec des organismes d’insertions (GEIQ) et des organismes pro-handicap. Notre responsabilité est d’accompagner de façon renforcée les agents. Les tuteurs ESSI organisent des actions d’information, de sensibilisation et d’éducation en lien avec leurs problématiques qu’elles soient sociales, psychologiques ou administratives : Suivi social et professionnel individualisé. Amélioration du projet professionnel. Mise en relation avec les partenaires locaux. Suivi de l’exécution des clauses sociales d’insertion. Ensemble face à la difficulté d’accès à l’emploi 1 2 3 4 En savoir " Pierre Yohou, Chef d’équipe chez ESSI Nacre Angers En savoir L’interview Accompagner les personnes les plus fragiles J’ai été mis en observation pendant 9 mois dans une mairie, en remplacement d’une salariée d’ESSI, et j’allais en parallèle à ma formation. Après l’obtention de mon examen, j’ai été embauché en CDI avec ESSI. ESSI a eu cet œil sur mon parcours professionnel, et j’ai apprécié l’approche de l’entreprise.